|
|
|
HLAVA VIII
SPOLEČNÁ USTANOVENÍ O PRACOVNÍ DOBĚ A DOBĚ ODPOČINKU
§ 96
(1) Zaměstnavatel je povinen vést u jednotlivých zaměstnanců evidenci s vyznačením začátku a konce
a) odpracované
1. směny [§ 78 odst. 1 písm. c)],
2. práce přesčas [§ 78 odst. 1 písm. i) a § 93],
3. noční práce (§ 94),
4. doby v době pracovní pohotovosti (§ 95 odst. 2),
b) pracovní pohotovosti, kterou zaměstnanec držel [§ 78 odst. 1 písm. h) a § 95].
(2) Na žádost zaměstnance je zaměstnavatel povinen umožnit zaměstnanci nahlédnout do jeho účtu pracovní doby nebo evidence pracovní doby a do jeho účtu mzdy a pořizovat si z nich výpisy, popřípadě stejnopisy na náklady zaměstnavatele.
|
|
právní služby
Občanské sdružení Ley.cz(IČO: 02170582) vám nabízí právní pomoc v následujících oblastech
- rozvod (výživné, vypořádání SJM atd.)
- exekuce (odpor proti platebnímu příkazu atd.)
- trestní řízení (odpor proti trestnímu příkazu, odvolání atd.)
- a další...
s popisem vašeho případu, pokud možno včetně příslušných dokumentů,
kontaktujte nás prosím e-mailem na
leycz@email.cz
|